หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
มีใครเคยลาออกจากงานตอนสิ้นปีโดยที่ยังไม่มีงานใหม่รองรับไหมครับ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
ปัญหาชีวิต
อยากรู้ว่าเป็นเพราะสาเหตุอะไรที่เพื่อนๆ ถึงตัดสินใจทำแบบนั้น (ทั้งที่รู้ว่ามันเสี่ยงกับการตกงานที่อาจนานได้) แล้วใช้เวลานานแค่ไหนครับกว่าจะได้งานใหม่ รวมทั้งเวลาไปสัมภาษณ์จะโดนกดเงินเดือนหรือเปล่า เพราะ HR รู้ว่าตอนนี้เราไม่ได้ทำงานแล้ว แล้วบอกเหตุผลในการลาออกว่าอย่างไรกันบ้าง
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ทำงานได้3เดือน จะลาออกเลยได้ไหม โดยที่ไม่ต้องรอ1เดือน
ทำงานมาจะครบผ่านโปร4เดือน วันที่2 มิถุนายน แต่เราแจ้งลาออกไปวันที่10 บริษัทตัดรอบ20ของเดือน เราเอาใบลาออกไปให้Hr เค้าบอกให้ออกสิ้นเดือน แต่เราไม่ไหวจะออกวัน21 แบบนี้ Hr จะจ่ายเงินไหมคะ (เงินออกวันที่3
สมาชิกหมายเลข 4699498
เรียน HR ดีไหมคะ? มีโอกาสตกงานสูงไหมคะ?
แอดมิชชั่นติด HR ม.บูรพาค่ะ อยากทราบว่า เรียนHR ดีไหมคะ? โอกาสตกงานสูงไหมคะ? พอดีว่าเป็นคนพัทยาค่ะ สายงานนี้รองรับพอไหมคะ? เงินเดือนเริ่มต้นเท่าไรคะ? ปล.ขอบคุณสำหรับคำตอบล่วงหน้าค่ะ
janewoow
รอได้งานใหม่ก่อน หรือลาออกเลยดี
อยากย้ายบริษัทที่ทำงานค่ะ แต่สัญญาจ้างบอกต้องแจ้งล่วงหน้า 2 เดือน เคยคุยกับ hr. ว่าถ้าลาออกขอแค่ 30 พอได้มั้ย hr.ก็ไม่ให้ค่ะ บอกทำให้ไวสุดประมาณ 45 วันแต่ไม่รับปาก เลยคิดว่ารอได้งานที่ใหม่ก่อนเพราะถ้า
สมาชิกหมายเลข 4345911
ออกจากงานก่อนวันที่กำหนดในใบลาออกได้มั้ย
สวัสดีค่ะพอดีอยากสอบถามหน่อยค่ะเรื่องการออกจากงาน เป็นเด็กจบใหม่ แล้วโดนแจ้งว่าไม่ผ่านโปรในวันที่14สิงหา ทางhrเลยให้เซ็นใบลาออกว่าสิ้นสุดงานสิ้นเดือนกันยา ทีนี้เราได้แจ้งhrใหม่ว่าจะออกสิ้นเดือนสิงหา(3
สมาชิกหมายเลข 4452139
ลาออก
ถ้าเราได้รับเงินเดือนแล้วสามารถออกได้เลยโดยไม่แจ้งสาเหตุหรือเขียนใบได้มั้ยคะ ไม่อยากอธิบายอะไร เหตุผล
สมาชิกหมายเลข 2719865
อยากทราบว่า การลาออกก่อนได้งาน ในสายตา Hr หรือผู้ที่สัมภาษณ์ มันดูไม่ดีเหรอค่ะ
คือ เราเพิ่งลาออกจากงานมา เมื่อเดือนที่แล้ว และตอนนี้ตกงานมา 2 สัปดาห์แล้ว สองสัปดาห์นี้ มีโอกาสได้ไปสัมภาษณ์ประมาณ 4-5 ที่ ก็เจอคำถามจาก Hr ประเภทที่ว่า ลาออกมามีปัญหากับที่เดิมหรือเปล่า มีปัญหากับเพ
ฟ้าคราม ณ ยามเย็น
พี่ๆคนไหนเคยทำงานด้าน HR พอมีประสบการณ์ด้าน HR มาแชร์ไหมครับ ว่าเค้าดูคุณสมบัติอะไรบ้างของผู้สมัครที่ทำให้เค้าเลือกคนนี้
1. ดูเรื่องเงินเดือน ( เลือกคนที่เงินเดือนน้อยคุณภาพดีที่สุดเสมอ) 2. ดูเรื่องภาษา ( *บางบริษัทต้องการ จำเป็นมากถ้าบริษัทนั้นมีชาวต่างชาติมาทำงานเยอะ ) 3. ดูเรื่องประสบการณ์การทำงาน ( ยิ่งเขาเคยทำงานใน
สมาชิกหมายเลข 9047479
ได้เวลาเปลี่ยนงานในรอบ4ปี
สวัสดีค่ะทุกคน คือเราจะลาออกจากงานทีทำประจำมา4ปี เราจะทำถึงแค่สิ้นเดือนแล้ว เรารู้สึกว่าผู้จัดการToxicเกินไปมาก เมื่อก่อนเขาไม่ได้เป็นแบบนี้ อยู่กันแบบครอบครัวสุดๆ แต่ที่เฟลคือเงินเดือนไม่ขึ้นสักที ขน
สมาชิกหมายเลข 5217922
เวลาให้พนักงานลางานใช้เวลาเพียง5นาทีแค่เวลาจะขายหุ้นคืนกลับบอกให้รอฝ่ายบุคคลยื่นชื่อมาให้เป็นเดือนครึ่งแค่เศษหุ้น
บอกให้เราออกจากงานส่วนหุ้นที่มีกับ7-11บอกให้โทรไปขายคืนเขียนลาออกหุ้นที่เหลือก็ขายคืน7-11 แต่พอโทรไปทางหุ้นกับบอกต้องรอHRส่งชื่ิอมาให้ ถึงจะปลดล็อคขายหุ้นคืนได้ต้องรอไปถึงสิ้นเดือนหรือไม่ก็11/11/68มัน
สมาชิกหมายเลข 9075508
เงินเดือนไม่ออก เพราะลาออกไม่แจ้งล่วงหน้า
ทำงานบริษัทหนึ่งมาสี่เดือน วันเริ่มงานวันแรกเข้าตั้งแต่ตี5ถึงสามทุ่ม วันแรกเป็นวันจัดร้าน จัดเรียงสินค้า set-upร้าน ถามเขาว่าต้องเลิกกี่โมง เขาบอกไม่รู้ ทำไปทำมาจนถึงสามทุ่ม พอสลิปเงินเดือน เดือนเเรกอ
สมาชิกหมายเลข 8733695
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
ปัญหาชีวิต
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 3.1 พัน
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
มีใครเคยลาออกจากงานตอนสิ้นปีโดยที่ยังไม่มีงานใหม่รองรับไหมครับ